Присоединяйтесь к нашей команде

Преимущества, как правило, включают:

• PTO, включая праздничные дни
  
• Продленный оплачиваемый отпуск
  
• Медицинское страхование
  
• Отказ от кредита для тех, кто имеет другое групповое медицинское страхование
  
• Базовое страхование жизни, страхование от случайной смерти и расчленения (AD&D)
  
• Возможность выбрать дополнительное страхование жизни для себя, супруга или иждивенцев
  
• Краткосрочное и долгосрочное страхование на случай потери трудоспособности
  
• Счета до уплаты налогов (Flexible Spending) для оплаты медицинских расходов и расходов на иждивенцев
  
• План 401(k)
  
• Программа помощи сотрудникам
  
• Программа скидок для сотрудников
• WellneПрограмма
  

Отдел кадров

Процесс найма

Процесс подачи заявлений и приема на работу в Catholic Charities направлен на выявление кандидатов, наиболее подходящих для работы по образованию, подготовке, соответствующему опыту, навыкам и компетентности в требуемой роли. Мы также учитываем рекомендации коллег и бывших работодателей, требования к регистрации, лицензированию или сертификации, а также приверженность принципам и ценностям нашей организации. Мы стараемся набирать персонал, который отражает наше сообщество и тех, кому мы служим, и учитывает культурные и социально-экономические особенности наших клиентов.

После того как вы подадите заявку, наш отдел кадров проведет предварительную проверку всех заявок и направит квалифицированных кандидатов на рассмотрение менеджеру по найму. Процесс собеседования для каждой должности несколько отличается. Если вас не выберут на должность, на которую вы подали заявку, вам сообщат об этом только после заполнения вакансии.

Организация Catholic Charities является работодателем, предоставляющим равные возможности для трудоустройства.